风电滤芯人才团队向“多能”方面蜕变

08-10

    风电滤芯厂家在人才团队建设上,由“一专”向“多能”方面转变,即风电滤芯厂家由“线型人才”培养向&ld......
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风电滤芯前行被羁绊的“鸡肋”

08-09

            风电滤芯市场趋于饱和,产品结构单一,易受市场影响,而且风电滤芯产业层次低,成为现在制约风电滤芯厂家发展的&ldquo......
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液压油滤芯倚赖外力改进营销门径

08-09

       除尘滤芯行业竞争激烈,优胜劣汰趋势显著,特别是一些中小除尘滤芯厂家,在竞争的洪流中难以站稳脚跟,其实,中小型除尘滤芯厂家本身在资金和实力上相对较弱......
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风电滤芯在推广过程中注入一种情感

08-08

     风电滤芯厂家在推广过程中注入一种情感,广告不是将冷冰冰的产品硬卖给消费者,而是要注入一种情感来打动消费者,让他们对风电滤芯厂家产品动情。   &nb......
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液压油滤芯须抓住长期核心竞争力

08-08

      液压油滤芯厂家什么是的核心竞争力?这个问题的答案可能有很多,人才?作为传统制造业,液压油滤芯厂家制造并不像互联网那样需要高精尖的人才,相反很多高层次人才到了液......
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风电滤芯线上线下齐头并进是完全可能实现的

08-07

      风电滤芯厂家线上销售与线下销售互相矛盾、互为掣肘,是一对不可调和的矛盾,从目前市场情况来看,风电滤芯厂家线上线下互相促进、齐头并进是完全可能实现的。 &nb......
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